Joffer Tay Shin Yong
Joffer Tay Shin Yong
Senior Development Manager 高级发展经理
鄭伈勇 （Joffer Tay）于2010年10月20日入行。毕业于 Software Engineering Degree 的他，在进入电脑领域发展五年后，因不甘于只领着固定的薪水，他决定创业。在经营批发童装的一年里，他面临了缺乏经商经验，且资金短缺与人脉不足的窘境。在他重新为将来打算而踌躇不前时，在友人的推荐下，他决定加入了 SP Advisory。
既已起航，只向彼岸
在 SP 新人培训的过程中，他发觉只要通过自身的努力，并配合SP 所安排的课程来学习，就能达到自己理想的收入，再加上与创业不同，从事保险业几乎不需要承担任何风险，于是他决定全心在 SP Advisory 发展属于自己的事业。纵使自己先前并无从事金融业的经验，但因有着SP 完善的培训系统，并加以自身的持之以恒、敢闯敢试，他逐渐迈向成功。
从首次完成新人旅游奖，到包办每一年的海外旅游奖；从个人销售，到组织团队完成百万业绩。他把这一切归功于 SP 里有着无私分享的良好文化。在SP，大家都不吝于分享自己成功的心得、方法与技巧，让他得以精益求精，不断提升自己的专业能力与业务水平，迈向更高的境界，圆满自己的人生。
PERSONAL ACHIEVEMENTS
AKARD Lifetime Member （10 Times）
1 Time Million Dollar Round Table (MDRT)
2011 – 2020 HLA Convention
2019 HLA Southern Region Master Builder Award – 2nd Runner Up
2019 National COO Club Recruiting
2017 – 2019 HLA Southern Region Top 5 Unit Manager
2016 HLA Southern Region Rookie Manager – Champion
2013 国际龙奖 International Dragon Award (IDA)
GOALS
鄭伈勇 （Joffer Tay）向来遵循着 SP 六大核心理念，不止追求自己在事业上能持续突破，他更追求于把家庭、团队与公益社会皆兼顾好。同时，他将坚守初心，立志于让自己与团队伙伴日益精进，达至圆满人生的境界。
对于未来，他将致力于向更多人分享SP 的文化与核心理念，并希望能通过公司的培训系统，栽培更多优秀人才，他相信每个人都应该有一次改变自己，并遇见更优秀的自己的机会。
GOALS
鄭伈勇 （Joffer Tay）向来遵循着 SP 六大核心理念，不止追求自己在事业上能持续突破，他更追求于把家庭、团队与公益社会皆兼顾好。同时，他将坚守初心，立志于让自己与团队伙伴日益精进，达至圆满人生的境界。
对于未来，他将致力于向更多人分享SP 的文化与核心理念，并希望能通过公司的培训系统，栽培更多优秀人才，他相信每个人都应该有一次改变自己，并遇见更优秀的自己的机会。