起初尚未进来保险业的她，是一名电脑程序编写员。工作半年后，她意识到自己并不喜欢朝九晚五的办公模式，再加上起薪幅度缓慢，无法满足自己想改善父母的生活品质与购置房子的期望。​

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​​​敢于归零，注定不同凡响​​

后来在她朋友 一 邱婧婷 （Teris Hiew）的引荐下，她了解到在 SP Advisory 这个诺达的发展平台里，付出与收入是成正比的，有时甚至更高。同时，一旦加入 SP Advisory，就能通过其升级制度，创造属于自己的被动收入。于此，她在考量了长远发展后，毅然决定更换跑道，踏入了一个与她而言全然陌生的保险行业。

 

一个原本害羞内向、不善交际的她，成长到如今能在公司舞台上风轻云淡、面不改色的分享自己的心路过程及收获大大小小的个人与团队奖项，她把一些归工于公司完善的培育系统。通过 SP 的系统模式，让她能够在这 15 年的职业生涯里，拥有更多自主时间，缔造自己的事业蓝图，打下属于自己的江山，实现远远超过自己最初期望的理想。

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​如今已是业界资深财务规划师与百万组织经理的她，十分庆幸当初选对了就业平台 一 SP Advisory，她认为只要对的环境里，给自己一些时间去学习与拼搏，再没有背景资源的人也能让自己进步，拥有属于自己的事业，因为所有成功都需要熬，一旦熬过了，就能出位。