Our Department
SP Advisory 有着强大的领导与管理团队，
得益于此，SP 实现了多元化管理，
各部门各司其职，团结互助，
以壮大 SP 为共同目标。
Executive Department 行政部
Development Department 组织发展部
SP 组织发展部负责构思行销策略、推动业绩发展，负责与各相关协会、机构等关系的接洽与维护，并依据 SP 发展战略，制定及推动不同的计划方案、竞赛活动等。
Corporate Social Responsibility (CSR) 企业社会责任
SP CSR 以贯彻并实践六大核心目标之公益社会为宗旨，通过汇聚SP团队力量对社会做出贡献，达到推动公益传播、提高大众社会责任意识、回馈社会国家的效果，是提高 SP 多方面成长发展的重要部分。
Brand Marketing Department 品牌营销部
SP 品牌营销部以拔高 SP 品牌调性、塑造企业形象为宗旨，其负责SP 品牌策略、形象包装、品牌管理等，确保 SP 个人媒体的传播量最大化覆盖受众。
SP8666 Car Team
SP8666 Car Team 以打造SP的精英品牌为宗旨，成员以拥有【8666】车牌的轿车为主，是SP 年轻人奋斗的目标。随着购入轿车并使用 8666 车牌的成员增加，如今的 SP8666 车队已经颇具规模，也逐渐打开了知名度，成为一个属于 SP 的名片与象征，即当提起 8666 便会随之想起 SP Advisory。
Training Department 培训部
SP 培训宗旨为 “让弱者变强，让强者变更强” ，SP不仅设立了各级培训系统（新人培训系统、精英培训系统、冠军培训系统），也在每个星期里提供六天制的多元化课程活动。通过此完善的培育系统与机制，每位SP伙伴皆得以一步步成长为独当一面的金融保险销售人才。