Soh Chun Cheng
Soh Chun Cheng
SP Chief Executive Officer 执行长
苏俊清于1990年7月16日入行。自入行第一天起，他便志存高远，砥砺前行，在脚踏实地的追求，稳扎稳打的拼搏后，他认定保险业为他的终身事业。
穷且益坚，不坠青云之志
1996年，作为保险总监的国家银行颁布OCC指南，当时业界可谓山穷水尽，哀鸿遍野，不少团队人力快速减少，无法适应改变的人都被淘汰了。但苏俊清却以坚持的舟楫，对抗时代的洪流，以一颗恒心对抗周围的颓丧与嘈杂，把握这段黄金时期，快速提升自身能力，只花了短短十个月便晋升为本需耗费2-3年才能晋升的组经理，并以破竹之势在两年后顺利晋升为营业经理。
1996年 寿险营运成本控制指南 OPERATING COST CONTROL GUIDELINES
透过调控寿险业务行销管道成本，旨在提升专业与精致，其中透过缩减主管附加佣金，以采取平准化佣金制度，统一171佣金制度；同时删减组织阶层，统一为3阶制。
此新法一出引起震荡，形成行业海啸。许多团队人力顿时流失高达50-70%。后来事实证明成功者不多，反而坚持留下来的人收获行业下一波成长的机会。
经过1996年的洗牌，1998年行业人数仍有88,764人，新契约保费达马币22亿3200万，到2003年突破至48亿5200万。这证明了时代持续推进，未来只会留给准备好，或准备迎战的人。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里
后来，他为了实现自己的鸿鹄之志，毅然决定自立门户，他于2005年开创 SP ADVISORY 集团。为了开创新局，他勇于创新与突破，带动团队发展，创设新的展业模式，在他的带领下，公司在成立两年内迅速成为丰隆保险南马区冠军理财团队，人员由区区19人逐年增长至400人左右。
ABOUT HIM
秉持着 “ 坚持是最后的赢家” 的信念，苏俊清在业界势如破竹，不断地实现了自身的价值与团队荣誉。他证明了成功成仁的圆满从没有捷径，也不可复制，只能靠着自己择善执着、有始有终的坚持去完成。
PERSONAL ACHIEVEMENTS
GOALS
对于未来展望，SP执行长苏俊清期许SP ADVISORY 将持续提升和加强品牌，把公司打造成为马来西亚家喻户晓的金融理财企业。其所设的目标是在未来5年内，营业额能够突破五千万业绩。同时，也希望SP ADVISORY 立足南马区，放眼全国，继续打造拥有最多各级经理及美国百万圆桌人数的千人团队，领航全国的保险业并且致力实现“事业精进、良师益友、身心健康、家庭美满、公益社会”，进而达致 “圆满人生” 的企业文化。
GOALS
对于未来展望，SP执行长苏俊清期许SP ADVISORY 将持续提升和加强品牌，把公司打造成为马来西亚家喻户晓的金融理财企业。其所设的目标是在未来5年内，营业额能够突破五千万业绩。同时，也希望SP ADVISORY 立足南马区，放眼全国，继续打造拥有最多各级经理及美国百万圆桌人数的千人团队，领航全国的保险业并且致力实现“事业精进、良师益友、身心健康、家庭美满、公益社会”，进而达致 “圆满人生” 的企业文化。