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Stella Lim Bee Lian

Senior Development Manager 高级发展经理

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来到 SP 前,她曾经在家乡居銮从事电讯业长达 12 年,为了摆脱一成不变的生活,她决定另寻出路并再一次偶然间在面子书 (Facebook)上接触到了 SP 的信息。选择踏出第一步的她通过黄惠琴(Janet Ng)主管的面试来到了 SP, 正式开始新的职业生涯。

勇敢迈出舒适圈,才能迎来人生新篇章

自入职以来,她都很享受 SP 的企业文化、环境以及氛围,尤其是促进彼此进步的共好环境以及为她指明人生方向的核心价值,因此在接受培训时都万分用心的听话照做,一步一脚印地成长。她将 SP 的核心价值与服务理念铭记心中,在无论是成为经理亦或是导师的现在,将这份美好的文化与理念传递给更多人。

她从没想过独自离乡背井的自己能走到现在,为此她感谢 SP 培育系统对她的栽培,因此她秉持着“满山花开才是春”的想法,希望帮助更多的人做到开启新的人生,一同扬父母之名,安父母之心。

姓名:林美莲

入行时间: 2015 年 9 月 14 日

​相关经验:拥有 10 年服务经验

核心成就:

  • 7 Times MDRT 美国百万圆桌

  • 3 Times IDA 国际铜龙奖

  • 6th Times 全国华语寿险研讨会 Advisers 金冠奖

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个人成就

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“ 唯有持续的优秀,身边的一切才会变得更好 ”

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未来展望

对于未来,林美莲(Stella Lim)团队秉持 “共荣、共好、共赢”的理念,致力于打造 CIA500 强团队,并培育更多年轻一代的组经理,建立一支 MDRT Builder 团队,帮助伙伴们在事业上不断突破,迈向更高成就。

 

未来,他们将持续打造百万组织,确保团队每年都能稳步成长,并带领更多伙伴完成海外旅游奖,共享成功的喜悦。同时,他们将加强职业培训,提升团队成员的专业能力和创新思维,为他们提供更全面的发展机会。

​通过人才梯队建设,吸引并培养高潜力人才,助力团队和公司长远发展。此外,他们也将不断优化工作环境,提供灵活的成长路径,增强团队凝聚力与执行力。

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