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Rookie Training Programme

新人培训班

无论你是刚踏入社会的新鲜人,还是寻求转换跑道的勇者,新人培训班都是你在 SP Advisory 成长旅程的起点。系统化课程、资深导师陪伴与实战演练,帮助你在最短时间内建立信心,迈出职业生涯中最重要的第一步。

Programme Leaders · 新人培训班 负责人团队
Sunny Sune
Sunny Sune
Senior Development Manager
新人培训班 负责人
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Stella Lim
Stella Lim
Senior Development Manager
新人培训班 负责人
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Poh Mei San
Poh Mei San
Senior Development Manager
新人培训班 负责人
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Joffer Tay
Joffer Tay
Senior Development Manager
新人培训班 负责人
档案 →
新人培训班· Rookie Training· 90 天快速成长· 导师陪伴· SP Training Centre· 入门到实战· Grow Together· 新人培训班· Rookie Training· 90 天快速成长· 导师陪伴· SP Training Centre· 入门到实战· Grow Together·
关于培训班
什么是 新人培训班?

SP Advisory 培育体系的基石。从最基础的寿险概念到客户经营的实战技巧,为每一位新成员铺好通往专业顾问之路的第一段台阶。

新人培训班面向所有刚加入 SP 的伙伴——无论背景、年龄或过往经历。我们深信,优秀的顾问不是天生的,而是在正确的系统与环境中被培育出来的。因此,课程涵盖产品知识、销售技巧、客户服务、个人品牌建立与心态建设,全方位武装每一位新人。

培训在 SP Training Centre(士古来)进行,配备专业教室与实战演练空间。每周固定课程、小组讨论与一对一辅导相结合,确保每位学员都能跟上进度、消化所学,并在真实市场中勇敢尝试。

90天
系统化成长计划
1对1
资深导师陪伴
2005
创立至今,持续精进
课程模块
四大培育支柱

从知识到技能,从心态到实战——四大模块环环相扣,帮助新人在 90 天内完成从「入门」到「上路」的蜕变。

01
金融与寿险基础

寿险原理、保障规划、产品架构与合规要求,建立扎实的专业知识底座。

02
销售与客户经营

需求分析、面谈技巧、异议处理与售后服务,掌握顾问核心职业技能。

03
导师一对一辅导

每位新人配备资深导师,陪同展业、复盘表现、解答疑问,绝不孤军奋战。

04
实战演练与考核

角色扮演、模拟面谈与阶段测评,在安全环境中反复练习,自信走向市场。

成长计划
90 天快速起步

清晰的三阶段路线图,让每一天都有目标、有方向、有成就感。

Phase 01 · 第 1–30 天
扎根

完成执照考试准备、产品基础课程与团队融入,建立行业认知与 SP 文化认同。

Phase 02 · 第 31–60 天
实践

在导师陪同下进行市场开拓,完成首次客户面谈,将课堂所学应用于真实场景。

Phase 03 · 第 61–90 天
突破

独立经营客户、稳定产出业绩,通过结业考核,正式成为 SP 专业顾问团队的一员。

培训场地
SP Training Centre

专属培训空间,为南马区伙伴提供最完善的学习环境。

地点
士古来 总部

1A & 1B, Jalan Impian Emas 5/1, Taman Impian Emas, 81300 Skudai, Johor。与 SP Advisory HQ 毗邻,方便新人随时向导师与团队请教。

设施与活动
每周 课堂

固定周会、产品更新讲座、新人专属工作坊与团队建设活动,营造持续学习、互相激励的培育氛围。

进阶之路
完成培训后,去向何方?

新人培训班只是起点。SP 三大培育体系环环相扣,陪伴你从第一天走到行业巅峰。

结业后,表现优异的伙伴可无缝衔接 TDC Club 经理进修班,学习团队管理与领导力;持续精进业绩者,更有机会加入 SP M-Circle MDRT 精英战队,登上寿险最高荣誉殿堂。

每一段精彩旅程,都从这里启程。

新人培训班 · SP Advisory
迈出第一步

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SP Advisory 有南马区最完善的新人培育系统。准备好改写自己的人生故事了吗?我们在等你。